能量有正負(fù)，所謂正能量就是樂觀、積極向上，讓人覺得舒服愿意接受；讓人奮進(jìn)使人進(jìn)步，和這樣的人或事物接觸的時候讓我們感染到那種快樂的、向上的感覺，讓我們覺得身邊有陽光照著全身都舒服，也喜歡和這樣的人或事物接觸。所謂負(fù)能量就是不雅、不整潔、消極、自私、悲觀、失望、沮喪、憤怒、嫉妒等，和這樣的人或事物接觸讓你覺得情緒低落，工作消極被動，看什么都不舒服。

作為一個公司來說，它會存在太多太多的能量源，有正也有負(fù)，如果正能量大于負(fù)能量，這個公司就會不斷進(jìn)步，向好的方向發(fā)展，相反就會阻礙公司進(jìn)步，公司就會停止不前。

我們興邦管道公司能夠走到今天，而且取得這么好的成績，榮獲那么多的榮譽(yù)稱號，是因?yàn)楣咎N(yùn)含著太多太多的正能量：首先興邦管道公司為員工提供了干凈整齊的工作環(huán)境，就餐環(huán)境，同時還為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，大大提高了員工的知識和素質(zhì)，并且為員工報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用，很多員工拿到了助理工程師資格證書、起重機(jī)資格證書，高低壓電工的資格證書，員工在興邦公司得到了很多實(shí)惠，這些人性化管理都是正能量的具體體現(xiàn)，興邦公司正能量就像陽光一樣照在每個員工的身上使員工感到這個大家庭的溫暖、快樂，員工有一個好心情投入到工作中，就會大大提高工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量，同時工作中的很多小矛盾就會化解，員工釋放正能量，員工接觸的客戶會直接感受到并回報(bào)給興邦公司。

公司在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同時，也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件，提供了較好的發(fā)展空間，帶來了較高的經(jīng)濟(jì)收入。因此,我們應(yīng)該對公司心存感激之情，把感恩之情轉(zhuǎn)化為回報(bào)公司的具體行動用建設(shè)家園的心態(tài)去建設(shè)我們賴以生存和發(fā)展的公司。

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